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洛阳组工信息

《洛阳组工信息》2018年第21期

来源:澳门威尼斯赌场 发布时间:2018年12月04日

(二十一)

【内容摘要】

经验交流

  孟津县  监管并举延伸干部监督管理全链条

  宜阳县  实施一村一名大学生工程培育乡土人才

  汝阳县  坚持问题导向 为基层党员干部充电蓄能

  吉利区  用好三新讲习所 凝聚发展新动能


孟津县监管并举延伸干部监督管理全链条”  该县认真贯彻落实全面从严治党、从严治吏要求,全方位、立体式、多层次扎紧织密从严监督管理干部的多维网络体系,推动干部监督工作抓实见效、落地生根。重预防增强免疫力每年定期组织党员领导干部到县检察院警示教育基地接受思想洗礼,警戒领导干部廉洁履职,秉公用权;定期组织党员干部通过参观红色基地、听取先烈事迹,激励党员干部传承红色基因、筑牢精神基础,提升干部自我约束意识;定期开展提醒教育,开设短信课堂,定期向领导干部发送党纪党规、政策要求和警示案例等内容,提醒领导干部廉洁自律;每年坚持开展1次干部监督政策法规集中宣传教育活动,4个以上主体班次,突出政治信仰、党性修养、党风党纪教育等主题,增强领导干部贯彻执行政策法规的自觉性。立体化构建防御网延伸监督触角,构建干部监督体系,从全县两代表一委员中聘请澳门威尼斯赌场监督员10名,补齐外部监督短板。安排专人每天实时监测12380信访、电话、网络、短信四位一体举报平台,确保群众反映问题渠道24小时畅通。建立干部监督信息负面台账,每季度收集整理纪检监察机关、信访、审计、卫计、巡察等方面的信息,建立干部在政治规矩、组织纪律、工作行为、群众观念、生活作风、廉洁自律6个方面的干部负面清单。建立干部任免全程纪实档案,为带病提拔问题倒查提供依据。全天候筑牢防火墙健全完善领导干部出国(境)管理制度、党政干部鼓励激励办法(试行)、推进领导干部能上能下暂行办法(试行)、党政干部容错纠错办法(试行)、对科级干部进行提醒、函询和诫勉的实施办法、规范科级领导报告个人有关事项等干部管理制度,形成了重点突出、简便有效的管理制度体系。加大明察暗访力度,不定期、不定时对各乡镇、部门单位干部执行各项规定情况进行督查检查。强化八小时外监督,建立干部作风建设曝光台,通过明察暗访、社区监督、收集民意等方式,进一步拓宽监督渠道。今年以来,共对9名干部进行诫勉谈话、1名进行提醒谈话,提醒党组织负责人6名。根据中共孟津县委组织部材料

 

宜阳县实施一村一名大学生工程培育乡土人才  该县按照政府出钱、大学出力、农民受益的模式,探索推行一村一名大学生工程,培养储备农村基层人才。精准选才,确保留得住将村两委干部、后备干部、农村种养加大户、农业龙头企业、农民合作社等新型经营主体负责人以及立志在农村创业的优秀青年列入培养对象范围,按照村级推荐、乡镇审核、组织部门把关的办法,每个行政村推荐择优1人,由政府全额补贴学费,择优分批推荐参加电大学习深造,并与学员签订学成返乡服务承诺。注重优化选派学员比例,首批参训91名学员中,后备干部28人,占30%;女性26人,占29% ,进一步改善农村基层干部队伍结构、储备后备人才。科学育才,确保用得上为有效克服农村学员工学、农学矛盾,采取不离乡土、不误农时、工学结合、因需施教、分段集中、统一培养的模式,为学员提供多种形式的教学支持服务。注重把培养目标与农村农业发展和个人素质提升有效对接、紧密结合,建立与培养对象特点相适应的教学培养体系,使农村人才培育工作更具科学性和实用性。依托行业、校企合作等形式,建立校外实习实训基地13个,选聘38名行业专家、技术能人作为生产实习指导教师,加强技术指导,确保学有所成。合力助才,确保干的好加强创业扶持,建立了一村一名大学生信息库,完善学员纪实档案,将学员的基本信息、主要特长、创业意向和创业情况入库管理,随时掌握创业动向,积极协调农业、金融、科技等部门为学员创新创业提供金融贷款、政策支持、技术帮扶等服务,帮助解决创业难题。建立培养使用长效机制,注重让学员参与到乡镇中心工作锻炼;吸纳到各类经济合作组织、协会工作;择优选拔到村级组织中历练,为脱贫攻坚培养输送精英人才,为实施乡村振兴积蓄后备力量。截至目前,已开展创业培训5场次,现场技术指导13场次,将15名优秀学员列入村级后备干部管理。根据中共宜阳县委组织部材料

 

汝阳县坚持问题导向 为基层党员干部充电蓄能”  该县通过不断创新教育培训方式,进一步强化农村党员干部素养,抓学促做,助力脱贫攻坚和乡村振兴。基地培训专题学,解决联实不紧问题。针对培训大多是理论,缺乏针对性等问题,着重分批分类办班,提高教学内容、培训群体针对性。在邀请省市专家授课的基础上,邀请致富带头人、乡镇党委书记等走上讲台,通过典型发言、师生问答、经验交流等互动性环节,以身边人说教身边事,学思践悟,解决实际问题。1010日,全县启动秋季干部教育培训工作,第一期重点围绕基层澳门威尼斯赌场制度、乡村振兴战略等重点对村级党务干部及驻村干部近500余人进行培训。外出参观实地学,解决形式单一问题。灌输式教育培训让多数党员产生了抗体,为提升学习时效,在依托县登山精神展览馆和廉政教育基地、红里村脱贫攻坚产业示范点等现场教学资源的基础上,拓展现场教学课堂,组织乡科级领导干部、村两委干部、党务干部到新乡先进群体教育基地、大别山红色教育基地、伊滨区寇店镇澳门威尼斯赌场示范点、成都市抓澳门威尼斯赌场促脱贫先进示范点等参观学习,找差距、学经验、促提升。今年以来,先后四批组织乡科级党政正职、副书记160余人、220名村委主任、147名第一书记、80余名乡镇党务干部赴外参观学习。建立平台经常学,解决密度不够问题。针对在基层党员干部教育培训密度不够,缺乏经常性等问题,通过汝阳组工微信公众号、汝阳澳门威尼斯赌场手机报、汝阳澳门威尼斯赌场网等,及时刊登、播发和链接习近平总书记系列重要讲话及澳门威尼斯赌场知识要领等,今年以来,已累计编发推送澳门威尼斯赌场学习资料300余条,确保了党的声音及时传递给广大农村党员干部和基层群众。同时,健全党员教育管理责任制,将党员教育培训工作纳入年度考核体系,明确规定对此项工作不重视、措施不到位、效果不突出的,不能评为五个好党组织。根据中共汝阳县委组织部材料

 

吉利区用好三新讲习所凝聚发展新动能  该区在着力用通俗易懂的语言和鲜活生动的事例,以群众喜闻乐见的方式,把党的十九大精神传达给基层党员和群众,切实激发了干部群众新作为, 凝聚了发展新动能。构建“3+N”体系,实现讲习阵地全覆盖。突出七有创建标准,搭建区、街道、村(社区)三级讲习所。以区委党校为依托,创建区级讲习所,着力打造全区讲习所建设示范样板。在全区6个党(工)委设立街道级讲习所,负责本街道本系统内讲习工作。在村(社区)、机关事业单位、企业和两新党组织依托党员活动室、闲置校舍等,建立基层讲习所。如,河阳街道河阳新村社区开办板凳讲习所100余名党员群众搬来板凳,聆听十九大精神。同时,突出便利实用原则,整合组工微信矩阵、远程教育站点、红色大喇叭等N种渠道,建设立体化讲习场所。目前,各级讲习所开讲1100场次,受众22300人次。组建“4+N队伍,推动讲习力量专业化。坚持分层分类,统筹推进的原则,以各级讲习所为出发点,组建四级讲习队伍。以党员领导干部、离退休老干部、区委党校教师为重点组建区级讲习队伍;以党(工)委委员、优秀党务干部、先进工作者为重点组建党(工)委讲习队伍;以党(工)委联系领导、街道包片领导、两委班子成员、第一书记为重点组建村(社区)讲习队伍;以28名新引进高层次人才为主,组建新时代青年讲习队伍。目前,全区组成了由231名常住讲师、658名客座讲师的强大讲习团队。以各领域各种人群需求为出发点,组建N支专业化讲习团队。目前,由省市科研院所专家、相关职能部门专家学者、业务骨干、致富能手、返乡创业人员为重点组建的15支讲习专业化队伍,已开展技术讲习40余场,实现全方位讲习。开展“5+N讲习,推进讲习活动常态化。坚持课堂讲习大集中互动讲习小分散相结合的原则,广泛开展集中讲习”“上门讲习”“ 现场讲习”“ 网络讲习”“ 田间讲习。今年以来,共开展五类讲习620余场次。以微信群+吉利组工公众号+吉利澳门威尼斯赌场网为主阵地,建立讲习微信群486个,推送讲习内容1460余篇。康乐街道中油社区依托老年大学开展十九大精神讲习活动;韩庄村在苹果种植园举办讲习活动,学习种植经验、交流先进技术。坚持寓教于乐与寓学于乐相结合的原则,全区各三新讲习所既安排了党的十九大知识宣讲、法律讲堂、廉政教育、技术学习等必修课,也安排有群众喜闻乐见的歌曲舞蹈欣赏、书法绘画学习、厨艺大比拼等N通俗课,真正把讲习所建成凝心聚力的大阵地、乡村振兴的大课堂、全面小康的大本营。根据中共吉利区委组织部材料